Il Seminario sarà l’occasione per discutere con gli autori i risultati di una ricerca svolta con interviste a circa 60 HR Manager sulla evoluzione della funzione. Saranno discussi i tre nodi emersi dalla interpretazione degli autori: digitalità, umanità, spazialità.

Dalla ricerca emerge un quadro dinamico del quale si possono solo tracciare alcune linee di sviluppo, poiché i contenuti specifici emergeranno solo dalle concrete esperienze.
Emerge comunque un messaggio forte: la funzione dovrà essere in grado di cogliere quegli elementi della personalità e della motivazione delle persone che non potranno mai essere delegate a sistemi anche evoluti di algoritmi e di intelligenza artificiale.

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